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Business Line Leader – Mission Training & Exercises (MT&E)

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CDI Hybrid Lead 🇫🇷 Français
Business Line Management P&L Management Military Training Simulation Strategic Planning R&D Funding Multi-domain Synthetic Training Stakeholder Management

Descripcion del puesto

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la simulation et de l'entraînement pour piloter la ligne de métier stratégique Mission Training & Exercises (MT&E). En tant que Business Line Leader, vous serez le moteur de l'innovation et de la croissance, en alignant nos capacités technologiques de pointe avec les besoins critiques et évolutifs des clients de la défense et de la sécurité.

Missions principales

  • Pilotage Stratégique : Développer et exécuter des plans d'affaires stratégiques et construire un pipeline de croissance sur 5 ans.
  • Gestion de la Performance : Responsable du P&L virtuel et de la gouvernance opérationnelle via le suivi des OKR et du cycle Lead-to-Award.
  • Leadership d'Équipe : Diriger et encadrer une équipe virtuelle et transversale de haut niveau pour délivrer des solutions différenciées.
  • Innovation & R&D : Identifier les lacunes technologiques, sécuriser les financements R&D et piloter l'évolution des architectures numériques sécurisées.
  • Écosystème & Partenariats : Collaborer étroitement avec les OEM (Original Equipment Manufacturers) et les acteurs clés du secteur pour renforcer notre positionnement.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en formation opérationnelle militaire et environnements d'entraînement synthétique.
  • Maîtrise des architectures numériques sécurisées pour des environnements multi-domaines.
  • Expérience solide en gestion de business unit ou direction de ligne de produits (P&L).
  • Capacité démontrée à gérer des partenariats complexes et des équipes transversales.
  • Vision stratégique alliée à une forte culture du résultat et de la performance.

Competences requises

  • Gestion de P&L et planification stratégique
  • Expertise en entraînement synthétique multi-domaines
  • Leadership d'équipes virtuelles et transversales
  • Gestion de la relation client et développement de pipeline
  • Gouvernance opérationnelle (OKR, Lead-to-Award)

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