Directeur Transformation de l'État et Inclusion (H/F)

À propos du poste

Le Directeur Transformation de l'État et Inclusion pilotera les réformes structurantes visant à moderniser l'administration guinéenne, renforcer la gouvernance et favoriser une croissance inclusive et durable.

Missions principales

• Définir et conduire les réformes de modernisation de l'État et de transformation de l'action publique.
• Renforcer la transparence, la redevabilité et les mécanismes de gouvernance.
• Améliorer la performance et la qualité des services publics au bénéfice des citoyens.
• Structurer des administrations plus efficaces, agiles et orientées résultats.
• Intégrer les enjeux du développement durable dans les politiques publiques.
• Concevoir et déployer des initiatives d’inclusion sociale et territoriale.
• Piloter des programmes de transformation à fort impact en lien avec les priorités nationales.
• Mettre en place des dispositifs de suivi, d’évaluation et de pilotage des réformes.

Profil recherché

• Minimum 15 ans d’expérience en direction de projets de transformation publique, gouvernance ou réformes institutionnelles.
• Expérience avérée dans la conduite de programmes complexes de modernisation de l’État ou d’amélioration de la performance publique.
• Capacité à travailler à l’interface des administrations, bailleurs internationaux et acteurs du développement.
• Expérience en pilotage de réformes à l’échelle nationale ou en conseil en transformation publique fortement appréciée.

Compétences requises

• Capacité à structurer, piloter et délivrer des transformations à fort impact.
• Excellente maîtrise des enjeux de gouvernance, de transparence et de redevabilité.
• Bonne connaissance des principes de développement durable et d’inclusion sociale.

Ce que nous offrons

• Salaire et package compétitifs.