Conseiller Principal Transport de Masse

À propos du poste

Le Conseiller Principal Transport de Masse assure la gestion sûre, conforme et efficace des opérations de transport du projet Simandou en Guinée. Il apporte son expertise technique et son assurance opérationnelle pour les transports routiers, ferroviaires, maritimes et les services sous‑traités.

Missions principales

• Piloter la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la conformité aux normes de sécurité des véhicules et de la conduite.
• Fournir des conseils techniques en matière de sécurité des transports routiers, ferroviaires, maritimes et collectifs.
• Assurer le suivi de la conformité aux réglementations, aux normes internes et aux exigences du projet.
• Développer et améliorer les systèmes de gestion de la sécurité des transports et les procédures opérationnelles.
• Identifier, évaluer et réduire les risques liés aux activités de transport.
• Superviser les opérations de transport collectif du personnel.
• Veiller au respect des exigences de sécurité par les sous‑traitants.
• Réaliser audits, inspections et revues de conformité.

Profil recherché

• Licence ou diplôme universitaire en ingénierie des transports, génie civil, logistique ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans d’expérience dans le transport, la logistique ou la gestion opérationnelle dans des secteurs industriels de grande envergure.
• Expérience confirmée en tests, inspection, certification et vérification.
• Expérience en gestion d’opérations de transport collectif (routier, ferroviaire, maritime).
• Capacité à travailler dans des environnements complexes, isolés et à haut risque.

Compétences requises

• Maîtrise du français et de l’anglais (mandarin un atout).
• Connaissance des systèmes de gestion de la sécurité des transports.
• Compétences en audit, évaluation de conformité et gestion des risques.
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail axé sur la sécurité.
• Salaire de base compétitif selon expérience.
• Incitations annuelles en cash.
• Opportunités de développement de carrière et formations.
• Programme d’actionnariat salarié, avantages santé et bien‑être.