Conseiller Senior Partenaire d'Affaires Finance

À propos du poste

Rio Tinto recherche un(e) conseiller(e) senior partenaire d'affaires finance, basé(e) à Conakry et réservé(e) aux Guinéens avec un contrat de travail local. Le poste, relevant du Senior Finance Business Partner, accompagne les équipes et les parties prenantes par des analyses financières et opérationnelles de haut niveau, en pilotage de la planification financière, de l'analyse de performance, de l'identification des risques et opportunités et du renforcement de la discipline financière.

Missions principales

• Développer et maintenir des mécanismes de reporting et d'analyse de performance fiables et orientés décision.
• Piloter la budgétisation, les prévisions mensuelles et la planification à moyen terme, en traduisant les facteurs opérationnels en impacts financiers.
• Analyser et challenger les résultats financiers et opérationnels pour identifier les écarts et recommander des actions correctives.
• Suivre les coûts, engagements, provisions et initiatives d'économies, et analyser les contrats et les dépenses fournisseurs.
• Développer des modèles financiers avancés pour les scénarios, les études économiques et l'évaluation des arbitrages coûts-valeur.
• Préparer des analyses financières pour la direction et les parties prenantes, en utilisant SAP, Excel et Power BI.
• Conduire des initiatives d'amélioration continue et promouvoir les standards de gouvernance, de contrôle interne, de conformité et de sécurité.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou discipline connexe.
• Expérience significative dans un environnement complexe et solide expérience en finance business partnering.
• Excellente connaissance de la budgétisation, des prévisions, du contrôle des coûts et de la modélisation financière.
• Niveau de préférence bilingue français/anglais.
• Capacité à transformer des données complexes en recommandations claires, aptitude relationnelle et esprit stratégique.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de SAP et d'Excel avancé ; Tagetik et Power BI sont un plus.
• Planification financière, analyse de performance et compréhension des enjeux CAPEX, OPEX et fonds de roulement.

Ce que nous offrons

• Salaire de base compétitif selon les compétences et l'expérience, avec incitations en argent pour les éligibles.
• Évolution professionnelle et formation, programmes de santé familiaux, retraite et épargne, avantages bien-être et programme d'aide aux employés.
• Plan d'actionnariat des employés et politique de congés complète (dont congés parentaux payés).