Ingénieur(e) Électrique Senior

À propos du poste

Le/la Ingénieur(e) Électrique Senior est le référent technique principal pour la maintenance, la fiabilité et l'amélioration continue des installations électriques du Mineral Processing Plant (MPP). Il/Elle assure la sécurité des personnes, la disponibilité des équipements et la performance opérationnelle.

Missions principales

• Fournir une expertise technique de haut niveau pour la maintenance préventive, corrective et prédictive des systèmes électriques du MPP.
• Diagnostiquer et résoudre les défaillances complexes affectant la disponibilité et la performance des installations.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de maintenance et de fiabilité, incluant le RCM.
• Conduire les analyses de défaillances, les investigations de causes racines et recommander des améliorations techniques.
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) tels que disponibilité, MTBF, MTTR.
• Promouvoir la culture « Zero Harm » et veiller au respect des standards de sécurité électrique.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou équivalent, avec qualification d’électricien industriel.
• 5 à 10 ans d’expérience en maintenance électrique dans le secteur minier ou industriel.
• Expérience confirmée en mise en service, démarrage d’usines et projets greenfield.
• Compétences en leadership technique, mentorat et développement des talents.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Distribution électrique HT/BT, postes électriques, transformateurs, MCC, VFD, démarreurs progressifs, systèmes UPS.
• Utilisation de SCADA, DCS, PLC et instrumentation industrielle.
• Gestion de maintenance assistée par ordinateur (SAP, Pronto ou équivalent).
• Analyse de défauts, sélectivité, protection et mise à la terre.
• Certifications sécurité (LOTOTO, travail en hauteur, espaces confinés, premiers secours) appréciées.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive selon compétences et expérience.
• Incitations financières annuelles pour les employés éligibles.
• Opportunités de développement de carrière et formations.
• Programme d’actionnariat salarié, assistance bien‑être et politique de congés complète.