Responsable des Ressources Humaines

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH d'une société de restauration collective et de services aux sites industriels et miniers, sur plusieurs sites. Vous gérez la paie et l'administration du personnel, menez les recrutements, entretenez le climat social et veillez au respect du droit du travail guinéen.

Missions principales

• Préparer et contrôler la paie mensuelle de tous les sites et faire les déclarations sociales (CNSS) dans les délais
• Gérer les contrats, avenants, dossiers individuels, congés, absences et fins de contrat
• Recruter et intégrer le personnel de cuisine, de service et de site, y compris lors de recrutements en nombre pour un nouveau contrat
• Assurer la discipline, les procédures disciplinaires, les relations avec les délégués du personnel et l'inspection du travail
• Appliquer le Code du travail et la réglementation sociale guinéenne, faire les déclarations à l'AGUIPE
• Développer le plan de formation (hygiène, sécurité), suivre les effectifs et produire des tableaux de bord RH (turnover, absentéisme, masse salariale)

Profil recherché

• Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, droit social ou gestion
• 5 ans minimum en RH, dont 3 ans comme responsable
• Résider en Guinée ou être prêt(e) à s'y installer ; logement et transport à la charge du candidat

Compétences requises

• Gestion directe de la paie
• Maîtrise du droit social guinéen et des démarches CNSS et AGUIPE
• Gestion des conflits sociaux
• Atouts : expérience en restauration collective, en sous-traitance minière ou en multisites, gestion de plus de 100 salariés, maîtrise d'un logiciel de paie
• Rigueur, discrétion, sens de l'écoute, fermeté, capacité à travailler sous pression ; français courant, anglais apprécié