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Spécialiste GET et trains de roulement (Undercarriage)

BIA

Nouveau
CDI Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

BIA Group, présent en Guinée, vend, loue et assure le service après-vente d'équipements pour les travaux publics, les mines, les carrières et le transport. Le Spécialiste GET (Ground Engaging Tools) et trains de roulement (Undercarriage) réalise toutes les phases de maintenance préventive, de révision générale (overhaul) et de remplacement des GET et des trains de roulement sur bouteurs, niveleuses, bouteurs sur pneus et pelles mécaniques. Il est aussi responsable des objectifs financiers liés à son domaine.

Missions principales

  • Préparer, exécuter et suivre les offres, directement ou via les Project Managers et les PSSR
  • Collecter et analyser les données pour prévoir les remplacements de GET et de trains de roulement sur des horizons de 3 et 12 mois
  • Coordonner la gestion des stocks et le réapprovisionnement avec la chaîne d'approvisionnement, éviter les ruptures et les expéditions d'urgence, et mettre à jour le S&OP
  • Produire un rapport mensuel avec recommandations pour la direction du site et centrale
  • Assurer la disponibilité des équipements, promouvoir les bonnes pratiques OEM (installation des lèvres, soudage, maintenance) et superviser la qualité des travaux de maintenance
  • Encadrer, former et accompagner l'équipe, et atteindre les KPI définis par le client et BIA
  • Participer aux inspections des godets et des ensembles d'usure et rédiger le rapport hebdomadaire d'inspection
  • Respecter les règles de sécurité et maintenir la qualité des services au-delà des attentes du client

Profil recherché

  • Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur minier et 3 ans sur des équipements de terrassement
  • Expérience avérée en GET et en trains de roulement, et expérience en gestion des stocks et en commercial
  • Expérience internationale et bonne maîtrise de l'anglais, écrit et oral
  • Poste basé en Guinée

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Rémunération compétitive et avantages extralégaux
  • Programme de formation et de développement professionnel

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:successfactors

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