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Électricien(ne) Maintenance Industrielle – Canga (Guinée)

Rio Tinto · Préfecture de Nzérékoré

🇫🇷 Français
Moteurs BT/HT Démarreurs progressifs MCC Réseaux de distribution Convoyeurs Concasseurs Pompes UPS Vérification d’isolement

Job description

À propos du poste

Rio Tinto recherche des Électricien(ne)s en maintenance industrielle pour assurer la fiabilité des équipements critiques de son site de Canga, en Guinée. Vous intégrerez l’équipe MMP E&I Maintenance et contribuerez à la performance opérationnelle de l’entreprise.

Missions principales

  • Effectuer la maintenance préventive, prédictive et corrective des systèmes électriques (moteurs BT/HT, variateurs, démarreurs progressifs, tableaux, MCC, réseaux de distribution, convoyeurs, concasseurs, pompes, éclairage, UPS).
  • Diagnostiquer les pannes électriques, réaliser les installations, tirages de câbles et raccordements, et mettre à niveau les équipements.
  • Assurer le support technique aux équipes mécaniques et d’instrumentation lors d’interventions croisées.
  • Appliquer les procédures de sécurité électrique (LOTOTO, protection arc‑flash, vérification d’isolement, permis de travail).
  • Veiller à la conformité des travaux avec les normes OEM, les codes nationaux et les exigences du site.

Profil recherché

  • Candidats guinéens uniquement, disposés à travailler sous contrat local.
  • Expérience en maintenance électrique industrielle ou formation équivalente.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les exigences de sécurité.
  • Relevant du superviseur des opérations électriques.

Compétences requises

  • Moteurs BT/HT
  • Variateurs de vitesse
  • Démarreurs progressifs
  • Tableaux électriques et MCC
  • Réseaux de distribution
  • Convoyeurs et concasseurs
  • Pompes et éclairage industriel
  • UPS
  • Diagnostic de pannes électriques
  • Tirage de câbles et raccordements
  • Conformité LOTOTO et protection arc‑flash
  • Vérification d’isolement
  • Gestion des permis de travail

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail dynamique et en évolution rapide.
  • Possibilité d’impacter directement les performances du site.
  • Culture d’entraide et de respect de la diversité.

Questions fréquentes

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