Chief Security Officer (CSO) - Senior Executive

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'assurance et des services financiers pour occuper un rôle stratégique de premier plan. En tant que Chief Security Officer (CSO) au sein d'AXA Global Healthcare, vous serez le garant de la protection des personnes, des données critiques et de la continuité opérationnelle de l'entreprise à l'échelle internationale.

Missions principales

• Définir et piloter la stratégie globale de sécurité, de gouvernance et de résilience en alignement avec les directives du groupe.
• Superviser la gestion des risques, la réponse aux incidents de sécurité et les plans de continuité d'activité (BCP).
• Assurer la conformité stricte aux normes réglementaires internationales (Européennes, FCA, PRA, etc.).
• Piloter la performance via le suivi des indicateurs clés (KPI/KRI) et rapporter directement à la direction et au conseil d'administration.
• Manager et développer une équipe dédiée de 4 experts en sécurité.
• Promouvoir une culture de la sécurité à tous les niveaux de l'organisation et représenter l'entreprise auprès des instances externes.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans un rôle de direction de la sécurité (CSO, CISO ou équivalent) au sein d'un environnement complexe et réglementé.
• Expertise avérée en gestion des risques et en conformité réglementaire (secteur financier/assurance de préférence).
• Leadership naturel avec une capacité démontrée à gérer et faire monter en compétence des équipes.
• Excellente capacité de communication pour interagir avec les instances dirigeantes et les régulateurs.
• AXA encourage les candidatures même si tous les critères ne sont pas intégralement remplis.

Competences requises

• Gouvernance, Risque et Conformité (GRC)
• Gestion de crise et continuité d'activité
• Maîtrise des cadres réglementaires (FCA, PRA, normes européennes)
• Pilotage de KPI/KRI et reporting exécutif
• Management d'équipe et leadership stratégique

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail flexible en mode hybride (2 à 3 jours de présence au bureau par semaine).
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe leader mondial offrant des perspectives de carrière internationales.