Conseiller Principal Performance Sociale et Communautaire - Port

À propos du poste

Rio Tinto recherche un Conseiller Principal Performance Sociale et Communautaire pour son projet Port à Conakry. Le poste assure un leadership stratégique, une expertise technique et une assurance opérationnelle pour la mise en œuvre des programmes de performance sociale et communautaire, le respect des engagements réglementaires et des exigences ESG, et sert de point de contact principal entre les partenaires du projet, les entreprises contractantes, les communautés et les autorités.

Missions principales

• Diriger la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration des normes, stratégies, plans de gestion et engagements réglementaires en matière de performance sociale et communautaire.
• Fournir une expertise en mobilisation des parties prenantes, gestion des impacts sociaux, droits humains, patrimoine culturel, réinstallation, égalité des genres et santé et sécurité communautaire.
• Développer et améliorer les systèmes de gestion sociale, les procédures et les outils de suivi des performances.
• Soutenir les plans de gestion sociale, les indicateurs de performance et les mécanismes de gestion des griefs.
• Contribuer aux évaluations des impacts environnementaux et sociaux, aux études de référence et aux revues de diligence raisonnable.
• Coordonner les plans d'engagement des parties prenantes, les initiatives communautaires, le contenu local et le développement social.
• Gérer les consultants, les ONG et les partenaires de mise en œuvre, et réaliser des revues, audits et inspections terrain.
• Animer des programmes de formation et de renforcement des capacités, et appuyer les enquêtes sur les incidents et les actions correctives.

Profil recherché

• Diplôme de Licence ou supérieur en Performance Sociale et Communautaire, Sciences Sociales, Anthropologie, Sociologie, Études du Développement, Gestion Environnementale, Droit, Archéologie ou discipline connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience en performance sociale, engagement des parties prenantes, gestion des impacts sociaux, durabilité ou ESG dans des projets miniers, d'infrastructures, énergétiques ou industriels.
• Expérience en Afrique de l'Ouest constitue un avantage significatif.
• Expérience confirmée avec les communautés, les autorités publiques, les ONG et les entreprises contractantes.
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; le mandarin serait un atout majeur.

Compétences requises

• Solide connaissance des cadres de gestion de la performance sociale, des droits humains, du patrimoine culturel, de la réinstallation, du contenu local et de l'égalité des genres.
• Bonne compréhension des évaluations des impacts environnementaux et sociaux, des normes ESG et de la gestion des risques sociaux.
• Leadership technique et gestion de risques sociaux complexes dans des environnements multiculturels.