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Formateur‑Évaluateur en Électricité, Instrumentation et Haute Tension

Rio Tinto · Préfecture de Nzérékoré

🇫🇷 Français
Électricité industrielle Instrumentation Haute tension Essais et pratiques sécuritaires Contrôle et automatisation Maintenance préventive, prédictive et corrective

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Formateur‑Évaluateur spécialisé en électricité industrielle, instrumentation et haute tension pour le projet RT Simandou. Vous serez chargé(e) de concevoir, dispenser et évaluer des formations destinées aux équipes SimFer, aux entrepreneurs et aux sous‑traitants.

Missions principales

  • Concevoir des programmes de formation conformes aux standards de Rio Tinto et aux référentiels nationaux.
  • Assurer des sessions théoriques et pratiques sur l’installation, la maintenance et la réparation d’équipements électriques miniers.
  • Former aux systèmes haute tension (consignation, manœuvres, essais) et aux procédures de sécurité LOTO.
  • Enseigner les principes d’instrumentation (capteurs, transmetteurs, contrôles, automatisation).
  • Évaluer les connaissances et compétences des participants et garantir le respect des exigences de qualité.

Profil recherché

  • Formation technique en électricité, instrumentation ou domaine similaire.
  • Expérience avérée dans le secteur minier ou industriel.
  • Capacité à animer des formations pour des publics variés.
  • Bonne maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout.

Compétences requises

  • Électricité industrielle et haute tension.
  • Instrumentation et automatisation.
  • Lecture et interprétation de schémas électriques.
  • Diagnostic de pannes et analyse de défaillances.
  • Programmation et dépannage d’automates (PLC).
  • Maintenance préventive, prédictive et corrective.
  • Étalonnage et essais d’équipements électriques et d’instrumentation.
  • Application des procédures de sécurité, notamment consignation (LOTO).

Ce que nous offrons

  • Environnement dynamique et en évolution rapide.
  • Travail d’équipe basé sur l’entraide et la sympathie.
  • Soutien du responsable pour progresser et atteindre vos objectifs.
  • Possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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