Formateur/Evaluateur Senior – Maintenance Mécanique d’Équipements Fixes

À propos du poste

Rio Tinto recherche un(e) Senior Formateur/Evaluateur en Maintenance Mécanique d’Équipements Fixes pour concevoir et animer des programmes de formation destinés aux collaborateurs et aux sous‑traitants. Le poste est basé à Canga, en Guinée, et s’adresse exclusivement aux candidats guinéens.

Missions principales

• Développer un programme de formation complet couvrant les pompes, compresseurs, réducteurs, convoyeurs, concasseurs, tamis, systèmes hydrauliques et pneumatiques.
• Former théoriquement et pratiquement sur l’usinage des métaux (tournage, fraisage, rectification) et la lecture de plans.
• Assurer les évaluations conformément aux procédures internes et identifier les besoins de formation supplémentaires.
• Suivre la progression des apprenants, remonter les problèmes de performance et contribuer à l’amélioration continue.
• Veiller à la sécurité sur le site lors des activités de formation et d’évaluation.

Profil recherché

• Expérience confirmée en maintenance mécanique d’équipements industriels.
• Capacité à former des adultes, tant en théorie qu’en pratique.
• Bonne maîtrise du français et du français technique.
• Résidence en Guinée et éligibilité à un contrat de travail local.

Compétences requises

• Usinage des métaux : tournage, fraisage, rectification.
• Lecture de plans techniques.
• Maintenance curative, préventive, conditionnelle et prédictive.
• Analyse diagnostique de pannes.
• Application des procédures de travail sécuritaire.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et inclusif.
• Possibilité d’impact direct sur les performances de l’entreprise.
• Encadrement et soutien pour le développement professionnel.