Expert en consultance RH – Conseil stratégique

À propos du poste

Nous recherchons un expert en consultance RH capable d’accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies ressources humaines alignées sur leurs objectifs business. Vous interviendrez en tant que conseiller senior auprès des dirigeants pour optimiser la performance et l’engagement des équipes.

Missions principales

• Analyser les besoins en ressources humaines des clients et proposer des solutions adaptées.
• Concevoir et piloter des projets de transformation organisationnelle et de gestion du changement.
• Réaliser des audits RH, élaborer des plans d’action et assurer le suivi des indicateurs.
• Accompagner les processus de recrutement, de sélection et de gestion des talents.
• Développer des politiques de rémunération, de performance et de mobilité interne.
• Mettre en place et animer des programmes de formation et de développement des compétences.
• Assurer la conformité légale et la veille juridique/sociale.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en consultance RH ou fonction similaire.
• Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de communication.
• Rigueur, sens de la confidentialité et aptitude à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils SIRH et ATS.
• Compétences en reporting et tableaux de bord RH.
• Connaissance approfondie du droit du travail et des réglementations sociales.
• Expérience en gestion de projet et conduite du changement.
• Utilisation d’outils d’évaluation des compétences.