Directeur/Directrice des Ressources Humaines

À propos du poste

En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines au sein de Grupo Martínez Hermanos, vous intégrerez l’équipe de direction et reporterez directement au Conseil exécutif. Vous serez responsable de concevoir et piloter la stratégie RH du groupe, soutenant son expansion dans un environnement multiculturel exigeant.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance régionale.
• Concevoir une politique de rémunération et d’avantages compétitive et durable.
• Gérer le talent : performance, développement, plans de carrière et succession, avec un focus sur la rétention des profils clés.
• Déployer un plan de formation visant à développer les compétences locales et réduire la dépendance aux expatriés.
• Superviser les fonctions opérationnelles RH : relations sociales, recrutement, gestion des expatriés, conformité légale et administrative.
• Anticiper et conduire les négociations sociales, garantissant le dialogue et la stabilité.
• Implanter des systèmes d’information et de reporting RH avec des indicateurs pertinents.
• Accompagner les projets de réorganisation et de changement en veillant à l’expérience collaborateur.
• Promouvoir un environnement de travail inclusif, diversifié et respectueux.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Relations du travail, Ressources humaines, Droit, Psychologie ou domaine similaire.
• Plus de 5 ans d’expérience en RH, dont au moins 3 ans à un poste de direction.
• Maîtrise courante de l’espagnol.
• Disponibilité à résider et travailler en présentiel en Guinée pendant la durée du projet.
• Expérience dans les secteurs de distribution, retail, logistique ou industrie.
• Aptitude à évoluer dans des environnements multiculturels complexes.

Compétences requises

• Gestion de la rémunération et des avantages.
• Gestion du talent et des plans de succession.
• Connaissance du droit du travail et des relations sociales.
• Maîtrise des systèmes d’information RH et du reporting.
• Capacité à piloter des projets de formation et de développement.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée.
• Rémunération attractive selon la responsabilité et l’expérience.
• Prise en charge du visa, du permis de travail, de l’hébergement, d’un véhicule avec chauffeur et des vols.
• Projet professionnel à long terme avec un fort impact.