Manager Coordination et Analytique – Transport ferroviaire et portuaire

À propos du poste

Rio Tinto recrute un Responsable Coordination et Analytique à Conakry, en Guinée, au sein du projet Simandou (ferroviaire et portuaire). Le poste est rattaché au Directeur Général de la Planification Intégrée et dirige une équipe chargée de piloter les activités de transport minier, de communiquer ses enjeux et de suivre la performance et la sécurité.

Missions principales

• Piloter les activités de production ferroviaire et portuaire, coordonner le déploiement des ressources de transport et assurer la communication des enjeux liés au transport minier.
• Élaborer, ajuster et diffuser les plans mensuels de transport, puis en assurer le suivi de mise en œuvre.
• Coordonner les parties prenantes et organiser les réponses aux situations d'urgence, de secours et de récupération.
• Réaliser les analyses statistiques des activités de transport et produire les rapports opérationnels, ainsi que le suivi quotidien des indicateurs de sécurité.
• Suivre la performance opérationnelle et fournir des informations quasi en temps réel aux clients (heures estimées d'arrivée des trains, confirmations de chargement et de déchargement).
• Produire les rapports de performance, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations.
• Déployer, maintenir et garantir la qualité des systèmes et rapports opérationnels internes et externes.
• Assurer la maintenance des équipements ferroviaires, portuaires et minières, et promouvoir une culture sécurité et le respect des normes HSE.

Profil recherché

• Diplôme supérieur pertinent (ingénierie, gestion de projet, commerce, logistique ou équivalent) ou expérience professionnelle comparable.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans la construction, les infrastructures, la logistique ou l'exploitation minière.
• Expérience avérée dans les opérations intégrées, la gestion d'équipes, la présentation de rapports à la haute direction et la gestion de projets complexes.
• Capacité à travailler en Guinée pendant toute la durée du contrat.

Compétences requises

• Excellente maîtrise du français ; l'anglais et/ou le chinois sont un atout, la maîtrise d'au moins deux de ces langues étant souhaitable.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Leadership, analyse, résolution de problèmes, gestion du temps et sens de l'amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Salaire de base compétitif selon les compétences et l'expérience, avec primes en espèces annuelles pour les éligibles.
• Programmes de formation et de développement de carrière.
• Programmes de santé familiaux, plans de retraite et épargne, avantages de bien-être et programme d'aide aux employés.
• Plan d'actionnariat des employés et politique de congés complète (congés payés, congés parentaux payés).