Responsable Développement RH

À propos du poste

En tant que Responsable Développement RH au sein du Groupe IBS, vous pilotez la stratégie ressources humaines afin de soutenir la croissance de nos activités minières, de construction et d’infrastructure en Guinée. Vous êtes le garant de l’attraction, de la formation et de la fidélisation des talents.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement des talents pour attirer, former et retenir les meilleurs profils.
• Développer et piloter des programmes de formation et de développement des compétences adaptés aux besoins de l’entreprise.
• Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement et en développement des équipes.
• Optimiser les processus de recrutement et d’intégration afin d’assurer une expérience candidat positive.
• Analyser les données RH pour mesurer l’efficacité des programmes et proposer des améliorations continues.
• Promouvoir une culture d’entreprise inclusive et motivante, en alignement avec nos valeurs.

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; une autre langue constitue un atout.
• Excellente capacité d’analyse, sens de l'organisation et esprit stratégique.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de recrutement, de formation et de gestion des talents.
• Bonne connaissance des outils RH (SIRH, ATS) et des logiciels de bureautique.
• Capacité à analyser des données RH et à élaborer des rapports décisionnels.

Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique au cœur d’une entreprise en forte croissance en Afrique de l’Ouest.
• Possibilité de contribuer à des projets d’envergure dans les secteurs minier, de construction et d’infrastructure.
• Environnement de travail dynamique et inclusif.