Technicien de maintenance et de remise à neuf

À propos du poste

BIA Group commercialise, loue et assure le service après-vente d'équipements pour les travaux publics, les mines, les carrières et le transport. Il recherche un technicien capable d'intervenir sur les produits, équipements et systèmes utilisés sur le terrain, dans le respect des contrats de maintenance et des accords de niveau de service (SLA).

Missions principales

• Montage, configuration, modification, maintenance, diagnostic de pannes et réparation des équipements sur site, selon les manuels d'atelier et les procédures de réparation.
• Maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements, selon les normes des fabricants d'origine (OEM).
• Application des consignes de planification, respect des exigences de reporting et représentation des valeurs de BIA auprès des clients.
• Respect des consignes HSE : sécurité des personnes, protection des biens et des données, port des EPI, signalement des problèmes HSE et arrêt du travail en cas de danger grave et imminent.

Profil recherché

• Certificat professionnel (Craft) ou diplôme technique avancé dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un atelier REMAN entièrement équipé, spécialisé dans la remise à neuf et la maintenance de composants d'engins miniers.
• Expérience avérée des procédures de reconstruction (rebuild/remanufacturing) en atelier.
• Expérience dans le démontage, l'installation et le remplacement de composants d'équipements, et expérience de travail sur des projets.
• Orientation client, souci de la qualité de service, bonnes compétences de communication et aptitude à travailler en équipe.

Compétences requises

• Excellentes connaissances en mécanique et en électricité.
• Bonne maîtrise des outils informatiques : MS Word, Excel et Microsoft Project.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Rémunération compétitive et avantages sociaux et extra-légaux.
• Programme de formation complet et continu.